Дорожный контроль | ФОРУМ - ГАИ - ВИДЕО - ФОТО https://roadcontrol.org/forum/ |
|
отсудить зарплату и средний заработок https://roadcontrol.org/forum/viewtopic.php?f=9&t=43031 |
Страница 1 из 1 |
Автор: | ANDREY DANA [ 05 ноя 2015, 20:01 ] |
Заголовок сообщения: | отсудить зарплату и средний заработок |
Всем привет!!! Друг уволился с работы, попросил меня помочь ему отсудить не выплаченную зарплату при увольнении за 8 месяцев+ средний заработок по момент полного фактического расчета подал я иск в суд. Суд принял в производство наше исковое заявление но придя на заседание в суд представитель ответчика принесло заверенную копию ухвалы Хозяйственного суда о том что в отношении ответчика возбуждено производство о банкротстве (предприятие не банкрот оно только в стадии банкротства), а следовательно в соответствии с пунктом 7 части первой ст 12 Хозяйственного процессуального кодекса истец должен обращаться с этим иском в Хозяйственный суд в котором открыто производство. Подскажите пожалуйста может кто обращался в Хозяйственный суд или может у того то есть пример иска как туда писать буду очень благодарен любому совету. пункт 7 части первой ст 12 ХПКУкраины справи у спорах з майновими вимогами до боржника, стосовно якого порушено справу про банкрутство, у тому числі справи у спорах про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, за винятком спорів, пов'язаних із визначенням та сплатою (стягненням) грошових зобов'язань (податкового боргу), визначених відповідно до Податкового кодексу України, а також справ у спорах про визнання недійсними правочинів (договорів), якщо з відповідним позовом звертається на виконання своїх повноважень контролюючий орган, визначений Податковим кодексом України; |
Автор: | freeman john [ 06 ноя 2015, 01:22 ] |
Заголовок сообщения: | Re: отсудить зарплату и средний заработок |
ANDREY DANA ПОЗОВ ПРО СТЯГНЕННЯ ЗАРПЛАТИ З РОБОТОДАВЦЯ В ПРОЦЕСІ БАНКРУТСТВА http://www.legalshift.com.ua/?p=287 Цитата: Причина виникнення питання — який саме суд (господарський чи місцевий) має розглядати позови працівників підприємства про стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та інші виплати, пов’язані з трудовими відносинами – нечіткі положення законодавства.
З однієї сторони, відповідно до п. 1) ч. 1 ст. 15 Цивільного процесуального кодексу України суди розглядають у порядку цивільного судочинства справи щодо захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають, зокрема, із трудових відносин. З іншої з сторони, відповідно до п. 7) ч. 1 ст. 12 Господарського процесуального кодексу України господарським судам підвідомчі справи у спорах з майновими вимогами до боржника, стосовно якого порушено справу про банкрутство, у тому числі справи у спорах про стягнення заробітної плати. Який же суд все ж має розглядати такі спори? Судова практика традиційно неоднакова і неоднозначна. Як правило, суди першої інстанції загальної юрисдикції, які розглядають справи про стягнення з підприємства заробітної плати, дізнавшись, що стосовно підприємства порушено провадження у справі про банкрутство, поспішають закрити провадження у справі на підставі п. 1 ч. 1 ст. 205 Цивільного процесуального кодексу України (справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства). Прикладами можуть слугувати Ухвала Дніпровського районного суду м. Херсона від 12.08.2013 р. у справі №666/4214/13-ц (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/32933478), Ухвала Обухівського районного суду Київської області від 02.09.2014 р. у справі №372/773/14-ц (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/40316283), Ухвала Романівського районного суду Житомирської області від 29.08.2014 р. у справі №290/682/14-ц (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/40476406), Ухвала Голосіївського районного суду м. Києва від 09.02.2015 р. у справі №752/10198/14-ц (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/42673203) та ряд інших. Апеляційні суди також доволі непослідовні. Так, в Ухвалі Апеляційного суду м. Києва від 21.01.2015 р. у справі №22-ц/796/2206/2015 (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/42403348) підкреслюється, що такі справи є виключною підсудністю господарського суду, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство. На противагу такій позиції, в Ухвалі Апеляційного суду м. Києва від 27.11.2014 р. у справі №22-ц/796/13087/2014 (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/41645492), Ухвалі Апеляційного суду м. Києва від 12.01.2015 р. у справі №753/18603/14-ц (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/42291100), Ухвалі Апеляційного суду міста Києва від 17.02.2015 р. у справі №22-ц/796/2477/2015 (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/42901609), Ухвалі Апеляційного суду міста Києва від 17.03.2015 р. у справі №22-ц/796/4575/2015 (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/43157834), апеляційні суди вже звертають увагу на іншу вирішальну обставину, а саме – дату відкриття провадження у справі про банкрутство та у цивільній справі. Яка ж позиція правильна? До компетенції якого суду відносяться такі справи? Відповідь на це питання дав Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних та кримінальних справ, який в Ухвалі від 15.10.2014 р. у справі №6-27130св14 (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/40929938) зазначив, що спір не відноситься до виключної підсудності господарського суду, у провадженні якого знаходиться справа про банкрутство, оскільки позивач звернувся до суду з позовом до дати порушення провадження у справі про банкрутство. Також, Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ у Листі від 07.05.2013 р. № 709/0/4-13 «Про визначення юрисдикції спору про стягнення заробітної плати у випадку банкрутства боржника» зауважив, що вирішуючи питання про визначення юрисдикції (предметної підсудності) справи за позовом про стягнення заробітної плати з роботодавця, судам слід враховувати положення пункту 11 розділу X «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», вимоги статті 15 ЦПК, статті 12 ГПК та брати до уваги дату порушення господарським судом провадження у справі про банкрутство боржника, якщо таку ухвалу постановлено після 19 січня 2013 р. Важливий не суд, а дата відкриття провадження судом Саме дата відкриття провадження у цивільному спорі та у справі про банкрутство відповідача є вирішальною, і господарському суду підсудні лише ті справи, провадження в яких було відкрите після порушення господарським судом провадження у справі про банкрутство підприємства-боржника. Проте, місцеві суди продовжують ігнорувати вказану обставину, як ви могли побачити у зазначених вище судових актах. Втім апеляційна інстанція, зокрема, Апеляційний суд м. Києва, з кінця 2014 р. доволі послідовно відстоює зазначену вище позицію касаційної інстанції і звертає увагу на дату відкриття проваджень. |
Автор: | freeman john [ 06 ноя 2015, 01:28 ] |
Заголовок сообщения: | Re: отсудить зарплату и средний заработок |
ANDREY DANA писал(а): Суд принял в производство наше исковое заявление но придя на заседание в суд представитель ответчика принесло заверенную копию ухвалы Хозяйственного суда о том что в отношении ответчика возбуждено производство о банкротстве (предприятие не банкрот оно только в стадии банкротства), а следовательно в соответствии с пунктом 7 части первой ст 12 Хозяйственного процессуального кодекса истец должен обращаться с этим иском в Хозяйственный суд в котором открыто производство. Цитата: Именно дата открытия производства в гражданском споре и в деле о банкротстве ответчика является решающим , и хозяйственному суду подсудны только те дела , производство по которым было открыто после возбуждения хозяйственным судом производства по делу о банкротстве предприятия-должника .
|
Автор: | ANDREY DANA [ 06 ноя 2015, 06:44 ] |
Заголовок сообщения: | Re: отсудить зарплату и средний заработок |
Большое спасибо за разъяснение!!!!! производство было открыто 15.04.2015 а мы обратились в суд в октябре тут понятно что рассматривать должен Хозяйственный суд. Я написал иск в Хозяйственный суд в котором просил (как это обычно просят стягнути з відповідоча на користь.....) но когда я принес иск в суд то канцелярия мена отправила к помощнику судьи в производстве которой дело о банкротстве которая в свою очередь сказала что это должно быть не "позовна заява про стягнення зароботной плати та середнього заробитку за весь час затримки розрахунку" а должна біть "заява з грошовими вимогами до боржника" и просить должны не стягнути на користь а "визнати грошові вимоги Ф.И.О до боржника на суму...... та включити в реєстр кредіторов" вот у меня вопрос сумма зарплати мне известна а вот сумма среднего зароботка определяется до момента винесения решения. Мне не понятно дальнейшее действия поставят человека в реестр кредиторов и все дальше он должен ожидать своей очереди? мне бы хотяби взглянуть на то как должен выглядить эта заява в Хозяйственный суд или все таки там должен быть иск? |
Автор: | ANDREY DANA [ 06 ноя 2015, 21:03 ] |
Заголовок сообщения: | Re: отсудить зарплату и средний заработок |
нашел!!! как должна подоваться заява может кому пригодится http://kr.arbitr.gov.ua/sud5013/subgosp ... yav/63281/ Зразок заяви фізичної особи про грошові вимоги 28 жовтня 2015, 13:39 Господарський суд Кіровоградської області м. Кіровоград, вул. В`ячеслава Чорновола, 29/32, 25022 Кредитор: _______________________________ (ім’я кредитора, його місцезнаходження або місце проживання) Боржник: _______________________________ (ім’я або найменування боржника, його місцезнаходження або місце проживання, ідентифікаційний код юридичної особи та реєстраційний номер облікової картки платника податків (за наявності) Справа № _______________________________ Копії: боржнику: _______________________________ (повне найменування підприємства, юридична адреса, інші реквізити) розпоряднику майна:_____________________ (ПІП, адреса) ЗАЯВА ПРО ГРОШОВІ ВИМОГИ ________ р. (номер публікації:______, дата публікації на сайті ВГСУ_____: ______р. ____год.) на веб-сайті Вищого господарського суду України офіційно оприлюднене оголошення про порушення провадження у справі про банкрутство _________. Граничним строком на заявлення грошових вимог кредиторів до боржника визначено _______ р. Я працювала (працюю) у ______________________ з _____ по _______. (найменування боржника) За період роботи боржник не виплатив мені заборгованість по заробітній платі в сумі _____грн. ___коп. Даний факт підтверджую довідкою про заборгованість по заробітній платі (рішенням відповідного суду від __________ р. у справі №_____). Керуючись ст. 23 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», ПРОШУ: 1. Визнати грошові вимоги Кредитора до Боржника, що складаються з суми ______ грн. 2. Грошові вимоги Кредитора включити до реєстру вимог кредиторів. Додатки: 1. Довідка з місця роботи (копія трудової книжки); 2. Довідка про заборгованість по заробітній платі (або рішення відповідного суду від________ р. у справі №_____); 3. Розрахунковий документ встановленої форми, що підтверджує надання послуг поштового зв’язку (касовий чек, квитанція тощо) та опис вкладення про направлення даної заяви боржнику та розпоряднику майна. Підпис ПІП |
Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 2 часа |
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group https://www.phpbb.com/ |