http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... eg=3460-15 дисциплинарный устав МВД..
Стаття 4. Накази
Наказ є формою реалізації службових повноважень особи
начальницького складу, згідно з якими визначаються мета і предмет
завдання, строк його виконання та відповідальна особа, якій
належить його виконати.
Накази повинні бути законними, зрозумілими і виконуватися
беззаперечно, точно та у визначений строк.
Стаття 5. Відповідальність осіб рядового і начальницького
складу
ОБОВ'ЯЗКИ ОСІБ РЯДОВОГО І НАЧАЛЬНИЦЬКОГО СКЛАДУ
ЩОДО ДОТРИМАННЯ СЛУЖБОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ
Стаття 7. Обов'язки осіб рядового і начальницького складу
Службова дисципліна базується на високій свідомості та
зобов'язує кожну особу рядового і начальницького складу:
дотримуватися законодавства, неухильно виконувати вимоги
Присяги працівника органів внутрішніх справ України, статутів і
наказів начальників;
поважати людську гідність, виявляти турботу про громадян і
бути готовим у будь-який час надати їм допомогу;
дотримуватися норм професійної та службової етики;
у службовій діяльності бути чесною, об'єктивною і незалежною
від будь-якого впливу громадян, їх об'єднань та інших юридичних
осіб;
стійко переносити всі труднощі та обмеження, пов'язані зі
службою;
постійно підвищувати свій професійний та культурний рівень;
сприяти начальникам у зміцненні службової дисципліни,
забезпеченні законності та статутного порядку;
виявляти повагу до колег по службі та інших громадян, бути
ввічливим, дотримуватися правил внутрішнього розпорядку, носіння
встановленої форми одягу, вітання та етикету;
з гідністю і честю поводитися в позаслужбовий час, бути
прикладом у дотриманні громадського порядку, припиняти протиправні
дії осіб, які їх учиняють;
У разі виявлення порушень законодавства, зловживань чи інших
правопорушень у службовій діяльності особа рядового або
начальницького складу повинна вжити заходів щодо припинення цих
порушень та доповісти про це безпосередньому або старшому прямом
Стаття 12. Види дисциплінарних стягнень
На осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх
справ за порушення службової дисципліни можуть накладатися такі
види дисциплінарних стягнень:
1) усне зауваження;
2) зауваження;
3) догана;
4) сувора догана;
5) попередження про неповну посадову відповідність;
6) звільнення з посади;
7) пониження в спеціальному званні на один ступінь;
8) звільнення з органів внутрішніх справ.
Стаття 14. Порядок накладання дисциплінарних стягнень
Про накладення дисциплінарного стягнення видається наказ,
зміст якого оголошується особовому складу органу внутрішніх справ
Стаття 19. Правові наслідки накладання дисциплінарних
стягнень
Особа рядового або начальницького складу, на яку накладено
дисциплінарне стягнення, не може бути призначена на вищу посаду
доти, поки це стягнення не буде знято.
"ИНСТРУКЦИЯ" № 77 2009 ГОДА
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/ ... g=z0374-09
2.22. У разі скасування постанови в справі про адміністративне правопорушення внаслідок її неправомірного винесення за даним фактом проводиться службова перевірка. Стосовно винної посадової особи відповідно до положень Закону України "Про Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ України" ( 3460-15 ) вживаються заходи дисциплінарного впливу, відомості про які додаються до матеріалів перевірки.
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/m ... 114-91-%EF положение о прохождении службы в мвд
ИЗУЧИТЬ, И ВСЯЧЕСКИ ИСПОЛЬЗОВАТЬ В БРОРЬБЕ С БЕСПРЕДЕЛОМ--= ВПЕРЕД!!!!!
Вход
FAQ
Поиск
