ХОЧЕШ ПРАЦЮВАТИ - ПЛАТИ. АБО "БЕСПРЕДЕЛ" В ДАІ.
У 2012 році ДАІ м. Кам'янець-Подільського почало "скорочення" працівників. За словами Данилишина В. В., щоб залишитись працювати треба було заплатити кругленьку суму доларів, оскільки у нього таких грошей не було, платити він відмовився.
І тут почалось...

Мене викликали в область і з погрозами змушували писати рапорт за власним бажанням, я відмовився (всі загрози записані на диктофон). Пішов на лікарняний (різали ногу), почалися дзвінки мені, лікареві все з тими-ж погрозами. Коли я вийшов з лікарняного на роботу у мене забрали значок та посвідчення і відправили знову на область. Я поїхав туди, знову сказали писати рапотр, я відмовився, сказав скорочуйте, мене скоротили ... але наскільки я знаю скорочують посаду, а на моє місце взяли іншу людину. Вихідної допомоги ні копійки.
Аудіозапис Данилишина В. В. з начальником відділу кадрів УДАЇ УМВС України в Хмельницькій області Нащубським О.В.

Данилишин продовжує:
Коли я ще працював, у мене помер батько, з усієї області колеги зібрали гроші на похорон, я не побачив ні копійки, все забрав начальник.
Писав спочатку на Обласний прокуратуру, а потім на міністерство, результатів ніяких.
А ось тиждень тому також звільнили мого колегу, притому, що півроку тому він заплатив кілька тисяч $. Але його змусили написати рапорт.

В чому ж основні порушення мого звільнення:

1) в жовтні 2011 року, за місяць до мого звільнення за скороченням штату, на аналогічну посаду прийнято нового працівника Росецького Олега, що в період «розпочатої процедури скорочення» - з а б о р о н я є т ь с я.
2) не встановлювалися обставини належності в мене переважного права на залишення на роботі
3) не виплачено вихідну допомогу при звільненні та кошти на поховання батька
4) не виплачено компенсацію за використані відпустки
5) мене належним чином не повідомлено про наступне звільнення

Окрім того, я являвся членом професійної спілки працівників МВС України, тому правовий механізм звільнення має особливу процедуру, суть якої полягає у тому, що керівництво Управління, окрім дотримання вищенаведеного порядку, зобов’язувалося не пізніше ніж за три місяці повідомити профспілковий орган про заплановане звільнення, і лише після відповідного погодження, продовжувати процедуру звільнення.
Мій номер 0978522877. Чекаю дзвінка, мені є ще багато чого розповісти.

Розслідування Агентів впливу про звільнення Данилишина: Відео №1.

Відео №2.

Відео №3.

Пусть восстанавливается через суд. У него оснований для восстановления масса. Получит компансацию в размере зарплаты за время вынужденного прогула. А потом пишет заявление об увольнении по причине несоответствующих условий труда.