Sanscho писал(а):
aphalin писал(а):
А взагалі "кто не работает, тот есть. Учись студент". Так було, є і буде, для всіх навіть мікросистем (для особо одарьонних шахтарів показую на пальцях - генеральний директор робить в 20 разів менше роботи, ніж чорнороб, але отримує в 50 разів більшу зарплату і має більше прав).
Я знаю как работают директора шахт. Они живут на этих шахтах. Не могу сказать что распределение зп справедливо но кто не работает, тот есть уже устаревший лозунг.
Ой, я пропустил этот перл!
При приеме на работу на вакансию начальника отдела (всего лишь! не шахты!) один из претендентов сказал, что он хочет быть начальником и чуйствует у себе силы ниипические!
Когда я его спросил: а что, по-твоему, быть начальником?
Узнал дохрена веселого.
А когда я объяснил, что начальник отдела несет ПЕРСОНАЛЬНУЮ ответственность за весь отдел, за его результаты, документирование и т.д., в т.ч., и ненормированный рабочий день (по крайней мере, сначала, пока не вникнет), то тело сдулось и сказало, шо оно вапче не так усе видело. А, в основном, смотрело только на з/п.
Так что, когда мне говорят, что разрыв в з/п кочегара, пришедшего в 17:00 домой, бухнувшего водяры с селедкой и завалившегося дрыхнуть и директора АЭС (шахты, завода и т.д.) - это несправедливо, то я понимаю, что в ТАКОЙ стране НИХЕРА хорошего не будет. Никогда.