Ебать-капать! Кто это сочинил? Такой жести никто в Луганске летом четырнадцатого не писал!
Кастрюли, ну нельзя же верить в ТАКОЕ!!!

_________________
Если ты от жизни от своей устал, может быть заглянешь к нам в вечерний квартал!

_________________
Желание-это тысячи возможностей!
Не желание-это тысячи причин!

так пусть бентли свои попродают, лет на 25 картошечки с лучком жрать хватит

_________________
Legio nomen mihi est, quia multi sumus
86 процентов украинцев живут в постоянном стрессе, остальные живут в Европе, Канаде и США
С некоторыми людьми, с которыми я уже перестал общаться, хочется перестать общаться еще раз.

Та ладно...какой такой кризис... КРЫМ НАШим едины!

Пост для разговоров про кризис–2

_________________
"C миру по нитке – Путину смирительная рубаха" (с) Тымчук

_________________
Желание-это тысячи возможностей!
Не желание-это тысячи причин!

_________________
Желание-это тысячи возможностей!
Не желание-это тысячи причин!

на заметку крысчанам

да никто в это не верит,такие опусы с двух сторон идут . Я это чисто поржать притащил

_________________
Желание-это тысячи возможностей!
Не желание-это тысячи причин!

зрада

_________________
Желание-это тысячи возможностей!
Не желание-это тысячи причин!

_________________
"C миру по нитке – Путину смирительная рубаха" (с) Тымчук

Крымские медики живут на две тысячи в месяц


В Керченской городской больнице № 1 продолжается конфликт вокруг заработной платы.

На прошлой неделе сотрудники учреждения организовали общее собрание, на котором должны были обсудить этот вопрос.

«Нам говорят, что вы денег не заработали, денег нет. В качестве аванса мы получили по 2-3 тысячи, с тех пор ничего больше не дали. Говорят, что у нового главного бухгалтера нет права подписи, поэтому что будет с зарплатой, неизвестно. Зато заставляют работать за нескольких человек. Мол, вы можете это делать, не возмущайтесь», - рассказала на условиях анонимности одна из сотрудниц больницы.

Она отметила, что стимулирующие выплаты в большинстве своем не начисляются вовсе под предлогом нехватки денег.

«Получаем по 10-12 тысяч в месяц, и то сейчас с задержкой. Как прожить, если дали 2 тысячи две недели назад, и все?», – возмутилась сотрудница больницы.

В то же время, вечером 6 июня в социальных сетях распространили расчет заработной платы заместителя главного врача по безопасности КГБ № 1. Согласно документу, при окладе в 36 тысяч, он получает стимулирующие, дополнительные начисления и в конечном итоге в месяц имеет 93 494 тысячи рублей.

https://fotki.yandex.ru/next/users/grin ... ew/1940434

«У нас никто на эту тему из начальства говорить не хочет. Сейчас ищут, кто выложил расчет в сеть, вызывают бухгалтеров на ковер. Конечно, для нас это возмутительно, если врач получает 12 тысяч, а начальник по безопасности 93 тысячи», – поделилась медработник.

Примечательно, что в документе стоят подписи новых главного врача и бухгалтера.

Как ранее сообщали «Аргументы недели – Керчь», в Керченской городской больнице № 1, обслуживающей 50 тысяч населения Керчи, сложилась напряженная обстановка в связи с острой нехваткой врачей. Из-за этого пациенты фактически лишены возможности попасть на прием к терапевту. Кроме этого, из-за отсутствия необходимого количества узистов очередь на ультразвуковое обследование растянулась на полгода.

Спокойной ночи Раш, сладких снов!!!

_________________
Если ты от жизни от своей устал, может быть заглянешь к нам в вечерний квартал!

Зарплаты учителей Севастополя стабильны: базовая ставка – 6200 рублей


В Севастополе не существует общего снижения заработных плат в сфере образования. Об этом сегодня заявил директор департамента образования Севастополя Михаил Родиков в ходе пленарного заседания сессии Законодательного собрания города.

Докладывая о состоянии дел по оплате труда работников сферы образования и о закреплении имущества за образовательными учреждениями города, Михаил Родиков отметил, что не получил жалоб от педагогов по поводу уменьшения зарплат. «Как правило, волну поднимают, так называемые „радетели”, которые хотят сказать, что их грабят», – заявил он.

По словам директора департамента образования, средние зарплаты у севастопольских педагогов – по сравнению с прошлым годом – остались на прежнем уровне. А изменения в сторону уменьшения доходов могут быть связаны с понижением нагрузки учителей, с тем, что многие работники образования не подтвердили свою категорию, либо из-за корректировки графика выплаты отпускных.

В свою очередь, заместитель исполняющего обязанности председателя заксобрания Александр Кулагин обратился к представителям департамента образования от имени коллектива одного из детских садов Севастополя. По словам Кулагина, воспитатели возмущены тем, что заработные платы постоянно уменьшаются и они далеки от 20–25 тысяч, о которых с трибуны заявляет Родиков.

Депутат Татьяна Щербакова, выступавшая содокладчиком по данному вопросу, призвала работников образования не молчать, а сообщать о случаях нарушений в соответствующие инстанции.

Постаралась внести ясность в процесс формирования зарплат севастопольским учителям депутат Ирина Кравец. Она, в частности, напомнила, что в 2014 году зарплата педагогам города выплачивалась с учётом 25-процентной надбавки, которую ввело Правительства Российской Федерации. Сегодня – такая надбавка не действует.
Базовая ставка – 6200 рублей, при наличии базового образования она – 9300 рублей. За классное руководство можно получить ещё 465 рублей. Такая же доплата предусмотрена за проверку тетрадей школьников. Больше всего страдают учителя начальной школы, потому что они, как правило, не загружены на полную ставку, а значит, 9300 рублей они не получат. Если у учителя есть 1-я категория, он получит ещё 930 рублей. Добавьте доплаты за классное руководство и проверку тетрадей, умножьте на коэффициент (от 0,1 до 0,5 процента – у всех он разный. – Ред.), вычтите 13% и получите чистую зарплату», – сказала Ирина Кравец.

Резюмируя, исполняющая обязанности председателя Законодательного собрания города Севастополя Екатерина Алтабаева сказала, что документ, регламентирующий начисление зарплат работникам образования будет направлен на экспертизу в контрольно-счётную палату города, после чего его повторно рассмотрят в сессионном зале заксобрания.

Напомним, ранее департамент образования Севастополя сам подтвердил снижение зарплат учителям города.
При этом 30 мая первый заместитель директора департамента образования Севастополя Ирина Нестерова, сообщила, что неравномерность выплат зарплат связана с выплатой отпускных (и премиальных в конце года. – Ред.).

«Если взять картину первого квартала 2016 года, то средняя заработная плата педагогических работников дошкольного образования – 17 тысяч рублей, а средняя заработная плата городских учреждений общего образования – 21 тысяча рублей. И, соответственно, преподавателей и мастеров ПТУ – 18 тысяч рублей», – говорила первый заместитель директора департамента образования.